W dniu 14 października 2024 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał istotną ustawę, która ma na celu reformę procedur rekrutacyjnych do Policji oraz Straży Granicznej. Zmiany wprowadzone przez tę ustawę mają na celu przyspieszenie i uproszczenie postępowań kwalifikacyjnych, oraz ułatwienie powrotu do służby byłych funkcjonariuszy. Szczegóły nowelizacji obejmują różne tryby rekrutacji oraz nowe kwalifikacje dla kandydatów, co z pewnością wpłynie na nabór do służb mundurowych. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Ustawa, którą opracowano w odpowiedzi na wyzwania kadrowe Policji, wprowadza uproszczone zasady rekrutacyjne dla byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów klas mundurowych. W szczególności, dla byłych policjantów, którzy odeszli ze służby nie dłużej niż pięć lat temu, zniesiono konieczność przeprowadzania niektórych etapów kwalifikacyjnych, takich jak testy sprawnościowe czy psychologiczne. Działania te mają na celu pozyskanie jak najszerszej grupy kandydatów, którzy spełniają wymagania służby mundurowej.
Znaczną zmianą jest także wprowadzenie możliwości przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych przez wyznaczone jednostki, takie jak akademie policyjne oraz komendanci szkół policyjnych. Umożliwi to niezależne zarządzanie procesem rekrutacji w kontekście specjalistycznych kwalifikacji wymaganych na określonych stanowiskach. Dodatkowo, absolwenci szkół policyjnych będą mieli pierwszeństwo przy rekrutacji do Policji, a ich wyniki z testów sprawnościowych będą ważne przez trzy lata, co z pewnością ułatwi im proces ubiegania się o etat w służbie mundurowej.
Źródło: Policja Żary
Oceń: Nowe zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
